Copyright © 2026
Σάββατο 31 Οκτωβρίου 2026
Πρακτικός Οδηγός
Προγραμματισμός καταβολής των εφάπαξ που εκκρεμούν, αν βρεθούν έσοδα
Γράφει ο συν-Εργατικός του forologikanea.gr
Το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων ανακοίνωσε τις ημερομηνίες που θα δοθούν τα εφάπαξ στους συνταξιούχους του Δημοσίου μέχρι τον Ιανουάριο 2015.
Ωστόσο υπάρχει σοβαρός προβληματισμός, αν με την πορεία των εσόδων στα ασφαλιστικά ταμεία, θα υπάρχει δυνατότητα καταβολής των ποσών. Ήδη, σύμφωνα με τις τελευταίες πληροφορίες εξετάζεται το πιθανό σενάριο καταβολής του εφάπαξ σε δόσεις και μάλιστα, με τον νέο μαθηματικό τύπο οι μειώσεις μπορεί να φθάσουν και το 50%!!!
Γιατί, για τους ασφαλισμένους που αποχώρησαν ή αποχωρούν από την ενεργό υπηρεσία από 1.9.2013 και μετά, το ποσό του εφάπαξ υπολογίζεται με το νέο μαθηματικό τύπο.
Ο νέος υπολογισμός των εφάπαξ προβλέπει ότι από 1ης Ιανουαρίου 2014 δημιουργούνται «ατομικές μερίδες» στις οποίες τηρούνται οι ασφαλιστικές εισφορές που καταβάλλονται για κάθε ασφαλισμένο στους φορείς - τομείς πρόνοιας.
Τα ταμεία πρόνοιας λειτουργούν πλέον με βάση το διανεμητικό σύστημα προκαθορισμένων εισφορών με νοητή κεφαλαιοποίηση.
Για χρόνο ασφάλισης από 1η Ιανουαρίου 2014 και εφεξής το ποσό του εφάπαξ ισούται με τη συσσωρευμένη αξία των εισφορών κατά την ημερομηνία αποχώρησης.
Για τη συσσώρευση των εισφορών γίνεται χρήση πλασματικού ποσοστού επιστροφής, το οποίο ορίζεται ως η ετήσια μεταβολή της βάσης υπολογισμού των εισφορών για το σύνολο των ασφαλισμένων.
Συγκεκριμένα λαμβάνονται υπόψη οι συνολικές ετήσιες εισφορές, τα έτη συσσώρευσης εισφορών, η ετήσια μεταβολή της βάσης υπολογισμού των εισφορών, το έτος έκδοσης της συνταξιοδοτικής πράξης του κύριου φορέα αλλά και ο συντελεστής βιωσιμότητας του ταμείου.
Για τον συντελεστή βιωσιμότητας λαμβάνονται υπόψη:
- Οι συνολικές εισφορές εργαζομένων ή/ και εργοδότη
- Η ειδική τακτική εισφορά ό,που υπάρχει
- Τα διοικητικά έξοδα (τα οποία δεν μπορούν να υπερβαίνουν το 2,5% των ασφαλιστικών εισφορών του έτους).
- Η περιουσία, η οποία έχει διαμορφωθεί στις 31 Δεκεμβρίου πριν από την καταβολή των συνολικών παροχών (χωρίς να ληφθούν υπόψη οι συνολικές εισφορές εργαζομένων ή και εργοδότη, η ειδική τακτική εισφορά και τα διοικητικά έξοδα).
- Οι συνολικές παροχές χωρίς την εφαρμογή του συντελεστή βιωσιμότητας.
- Το οικονομικό έτος για το οποίο υπολογίζεται ο συντελεστής βιωσιμότητας.
Ακολουθούν οι ημερομηνίες που πληρώνονται τα Εφάπαξ ανάλογα τον χρόνο της αίτησης.
-
-
5 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2013
354
22 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2013
1062
1800
ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2014
8 ΜΑΪΟΥ 2013
384
ΣΥΝΟΛΟ
1800
8 ΜΑΪΟΥ 2013
1044
20 ΜΑΪΟΥ 2013
756
1800
ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2014
ΣΥΝΟΛΟ
1800
20 ΜΑΪΟΥ 2013
209
5 ΙΟΥΝΙΟΥ 2013
904
18 ΙΟΥΝΙΟΥ 2013
687
1800
ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ 2014
ΣΥΝΟΛΟ
1800
18 ΙΟΥΝΙΟΥ 2013
229
8 ΙΟΥΛΙΟΥ 2013
79
24 ΙΟΥΛΙΟΥ 2013
1503
1811
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014
ΣΥΝΟΛΟ
1811
7 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ 2013
719
21 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ 2013
235
6 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2013
285
1800
ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2015
20 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2013
561
ΣΥΝΟΛΟ
1800
-
-
-
5 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2013
354
22 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2013
1062
1800
ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2014
8 ΜΑΪΟΥ 2013
384
ΣΥΝΟΛΟ
1800
8 ΜΑΪΟΥ 2013
1044
20 ΜΑΪΟΥ 2013
756
1800
ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2014
ΣΥΝΟΛΟ
1800
20 ΜΑΪΟΥ 2013
209
5 ΙΟΥΝΙΟΥ 2013
904
18 ΙΟΥΝΙΟΥ 2013
687
1800
ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ 2014
ΣΥΝΟΛΟ
1800
18 ΙΟΥΝΙΟΥ 2013
229
8 ΙΟΥΛΙΟΥ 2013
79
24 ΙΟΥΛΙΟΥ 2013
1503
1811
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014
ΣΥΝΟΛΟ
1811
7 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ 2013
719
21 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ 2013
235
6 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2013
285
1800
ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2015
20 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2013
561
ΣΥΝΟΛΟ
1800
-
Newsletter
.png)
Ημερολόγιο
Δε βρέθηκαν σχόλια
Μπορείτε να αφήσετε σχόλιο μόνο αν είστε εγγεγραμμένος χρήστης. Εγγραφείτε ή συνδεθείτε