Η δυνατότητα συνταξιοδότησης και των δύο γονέων ανήλικων παιδιών, περιορίστηκε τελικά μόνο στους εργαζόμενους του στενού δημόσιου τομέα, σε εφαρμογή σχετικής ευρωπαϊκής οδηγίας για την εξίσωση ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης ανδρών και γυναικών.

Αντίθετα, στον ιδιωτικό τομέα και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα (ΔΕΚΟ), το ευνοϊκό καθεστώς συνταξιοδότησης περιορίζεται μόνο στις μητέρες ανηλίκων.  

Οι διατάξεις που προβλέπουν ευνοϊκότερη μεταχείριση των γονέων ασφαλισμένων και έξοδό τους στη σύνταξη νωρίτερα από ό,τι προβλέπουν τα γενικά όρια δεν επεκτείνονται και στους δυο γονείς στα λεγόμενα «ειδικά» Ταμεία.

Μόνο οι μητέρες στις περιπτώσεις αυτές αντιμετωπίζονται ευνοϊκά και μόνο οι τρίτεκνοι και οι πατέρες αναπήρων τέκνων έχουν κάποια δικαιώματα που τους δίνουν δυνατότητα «ταχύτερης» συνταξιοδότησης. Αυτό, καθώς δεν επεκτάθηκαν στους εν λόγω φορείς τα όσα προβλέφθηκαν για τους δημοσίους υπάλληλους σε συμμόρφωση με αποφάσεις του ευρωπαϊκού δικαστηρίου.

Επιπρόσθετα, αν και πολλοί πατέρες προσέφυγαν ανεξάρτητα στη Δικαιοσύνη και δικαιώθηκαν, δεν προβλέφθηκε ποτέ με νομοθετική ρύθμιση η καθολική επέκταση της δυνατότητας αυτής.

Είναι επομένως πιθανότερο για έναν ασφαλισμένο να δικαιωθεί αυτόνομα με βάση την αρχή της ισότητας, προσφεύγοντας στη Δικαιοσύνη ο ίδιος και έπειτα από την έκδοση απορριπτικής απόφασης του φορέα στον οποίο είναι ασφαλισμένος.

Ωστόσο, θα πρέπει να επισημανθεί ότι η δικαστική διαδικασία είναι μακροχρόνια και πολυδάπανη. Αξίζει να σημειωθεί πως σε όλες σχεδόν τις περιπτώσεις ο αντίστοιχος ασφαλιστικός φορέας υποβάλλει έφεση σε τυχόν δικαστική απόφαση που δικαίωσε τον ασφαλισμένο, γεγονός που κάνει την όλη διαδικασία ακόμη δυσκολότερη, πιο δαπανηρή και πολύ πιο χρονοβόρα.

Δικαίωμα συνταξιοδότησης σε άνδρες γονείς αναγνωρίζεται μόνο στους πατέρες τριών και άνω τέκνων ασφαλισμένους σε φορείς των πρώην ΔΕΚΟ (ΟΑΠ - ΔΕΗ, ΤΑΠ - ΟΤΕ).
Ειδικότερα για να μπορεί να ασκήσει κάποιος ασφαλισμένος αυτό το δικαίωμα, χρειάζεται να είναι διαζευγμένος αλλά και να έχει την επιμέλεια των τέκνων με δικαστική απόφαση ξεχωριστά.