Στο νομοσχέδιο που προωθεί η Κυβέρνηση για ψήφιση από τη Βουλή, προβλέπει στο άρθρο 3, σημαντικές αλλαγές και στον τρόπο υπολογισμού της σύνταξης για όσους υποβάλλουν αίτηση για συνταξιοδότηση από 01 -01 -2013. Οι αλλαγές θα επιφέρουν αναπόφευκτα μείωση του ποσού της σύνταξης, αφού ο νέος τρόπος υπολογισμού προβλέπει την κατάταξη του ασφαλισμένου σε μία από τις δώδεκα ασφαλιστικές κλάσεις, ανάλογα με τις συντάξιμες αποδοχές και τα έτη ασφάλισης, για τα οποία προβλέπεται συντελεστής προασαύξησης ανά έτος και ανά τριετία ασφάλισης, μετά την συμπλήρωση του 15ου έτους.
   
Όρια ηλικίας

Σε κάθε περίπτωση καθίσταται αδύνατη η αποχώρηση από την εργασία για συνταξιοδότηση λόγω γήρατος, πριν την συμπλήρωση του 60ου έτους της ηλικίας με πιθανήαπευθείας έναρξη από  01.01.2013 ή κατά το πιο αισιόδοξο σενάριο σταδιακά από 1.1.2013.

Επίσης, αν ο ασφαλισμένος δεν έχει πραγματοποιήσει τουλάχιστον 37 ή 40 ετών εργασίας η  αποχώρηση από την εργασία πριν την συμπλήρωση του 65ου της ηλικίας, συνεπάγεται τη μείωση της σύνταξης σε ποσοστό 6% για κάθε έτος, μέχρι τη συμπλήρωση του 65ου έτους της ηλικίας. Το συνολικό ποσό της μείωσης, ανέρχεται σε 30% για τα 5 έτη από το 60ο μέχρι το 65 έτος της ηλικίας.

Αν ο χρόνος ασφάλισης είναι μικρότερος των 15 ετών ή 4.500 ημερών ασφάλισης το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης είναι η συμπλήρωση του 65ου έτους.
 
Ασφαλιστικές κλάσεις μισθωτών

Ανάλογα με τις συντάξιμες αποδοχές, ο ασφαλισμένος κατατάσσεται σε 12 ασφαλιστικές κλάσεις, από τις οποίες 1η αναφέρεται σεαποδοχές μέχρι 850 ευρώ και η 12η από 4.200 ευρώ και άνω.

Στις αποδοχές αυτές υπολογίζεται συντελεστής προσαύξησης ανάλογα με τα χρόνια ασφάλισης και τις τριετίες που πραγματοποίησε ο μισθωτός.

Ενδεικτικά αναφέρουμε, ότι για την 1η Ασφαλιστική Κλάση ο συντελεστής ορίζεται σε ποσοστό 0,7% γιά κάθε έτος ασφάλισης μέχρι το 15ο, προσαυξανόμενο κατά 0,02% για κάθε επόμενη τριετία και μέχρι το 36ο έτος ασφάλισης. Από το37ο έτος και άνω, η προσαύξηση ανέρχεται σε 1,1% για κάθε έτος ασφάλισης.
 
Συντάξιμες αποδοχές μισθωτών

Ως μηνιαίες συντάξιμες αποδοχές για τον υπολογισμό της αναλογικής σύνταξης γήρατος ή αναπηρίας στους φορείς κύριας ασφάλισης που ασφαλίζουν μισθωτούς, λαμβάνεται υπόψη το πηλίκο της διαίρεσης του συνόλου των μηνιαίων αποδοχών που έλαβε ο ασφαλισμένος καθ όλη τη διάρκεια του εργασιακού βίου, πλην του μήνα υποβολής της αίτησης για συνταξιοδότηση (Αφού αφαρεθούν τα δώρα εορτών και τα επιδόματα αδείας), δια του αριθμού των μηνών απασχόλησης (25 μέρες κάθε μήνας) που έχει πραγματοποιήσει ο μισθωτός σ αυτήν την χρονική περίοδο. Οι συντάξιμες αποδοχές του μισθωτού προσαυξάνονται κατά 0,06% για κάθε έτος ασφάλισης, λαμβανομένου υπόψη του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή.
 
Ποσά συντάξεων

Το ανώτατο ποσό βασικής (που πρόκειται να καθιερωθεί από 1-1-2018) και αναλογικής σύνταξης ορίζεται σε 2,800 ευρώ.

Το άθροισμα των ποσών της βασικής και της αναλογικής σύνταξης λόγω γήρατος για χρόνο ασφάλισης τουλάχιστο 15 έτών, ή λόγω αναπηρίας με ποσοστό 80% και άνω ή λόγω εργατικού ατυχήματος δε μπορεί να είναι κατώτερο από το ποσό που αντιστοιχεί σε 15 ημερομίσθια ανειδίκευτου εργάτη.

Το κατώτερο όριο μειώνεται σε κάθε περίπτωση που ο ασφαλισμένος λαμβάνει σύνταξη μειωμένη.

Το συνολικό ποσό της σύνταξης λόγω θανάτου του επιζώντος συζύγου και των τέκνωνδε μπορεί να είναι κατώτερο από το 80% του 15πλασίου ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη ή της μειωμένης σύνταξης.