Ειδικότερα, οι αλλαγές που επήλθαν στα βασικότερα ταμεία ασφάλισης είναι οι ακόλουθες:

όσες μητέρες θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι και το 2012, που πλέον εξισώνονται συνταξιοδοτικά τόσο με τις υπόλοιπες γυναίκες όσο και με τους άνδρες. Συγκεκριμένα, κρίσιμο είναι εάν μέχρι την ημερομηνία της ενηλικίωσης του νεότερου τέκνου η μητέρα είχε τουλάχιστον 5.500 ένσημα (ήτοι 18,5 έτη πλήρους ασφάλισης).

Έτσι, για τις μητέρες που είχαν συμπληρώσει μέχρι 31/12/2010 τα 5.500 ένσημα έχοντας παράλληλα ανήλικο παιδί, διατηρείται το νομοθετικό καθεστώς, που ίσχυε προ του ανατρεπτικού νόμου 3863/2010 βάσει του οποίου η μητέρα μπορεί να συνταξιοδοτηθεί στο 50ο έτος με μειωμένη σύνταξη ή στο 55ο έτος με πλήρη σύνταξη. Η μείωση αντιστοιχεί σε 1/200 για κάθε μήνα που υπολείπεται του 55ου έτους (6% για κάθε έτος).

Αντίθετα, για όσες μητέρες δεν είχαν τις ως άνω προϋποθέσεις μέχρι 31/12/2010 αλλά τις συμπληρώνουν σε μεταγενέστερο χρόνο, κρίσιμο είναι το έτος συμπλήρωσης αυτών για να προσδιοριστεί το όριο ηλικίας συνταξιοδότησής τους. Έτσι, για εκείνες ισχύουν οι παρακάτω πίνακες:

Α) Έναρξη ασφάλισης μέχρι 31/12/1992

Β) Έναρξη ασφάλισης από 1/1/1993

Τονίζεται, ότι κρίσιμο είναι το έτος συμπλήρωσης των 5.500 ενσήμων και ότι κατά το έτος αυτό πρέπει να συντρέχει η ανηλικότητα του παιδιού (με την ημερομηνία ενηλικίωσης), ανεξάρτητα εάν η γυναίκα κατά το ίδιο έτος έχει συμπληρώσει ή όχι το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης.

Για παράδειγμα, μια μητέρα ασφαλισμένη προ της 1/1/1993 που έχει μέχρι 31.12.2012 συνολικά 5.300 ένσημα, μπορεί εξαγοράζοντας 2 έτη από το χρόνο σπουδών της να φτάσει τα 5.500 ένσημα, άρα λογίζεται ότι στις 31/12/2011 είχε 5.500 ένσημα και θα μπορέσει να αποχωρήσει στο 57ο έτος της με πλήρη σύνταξη ή στο 52ο με μειωμένη.

Για τις ασφαλισμένες μητέρες μετά την 1/1/1993, δικαίωμα αναγνώρισης πλασματικών χρόνων του άρθ. 40 του ν. 3996/2011, εκτός από τον πλασματικό χρόνο της παρ. 1 του άρθ. 141 του ν. 3655/2008, για τη συμπλήρωση των 6.000 ημερών εργασίας, δίνεται μόνο μετά την 1/1/2013 για να λάβουν πλήρη σύνταξη με τη συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας και μειωμένη με τη συμπλήρωση του 62ου και εφόσον κατά την ημερομηνία της υποβολής της αίτησης για συνταξιοδότηση το παιδί δεν έχει ενηλικιωθεί.

2. Πρώην Ειδικά Ταμεία (ΔΕΚΟ - Τραπεζών)

3. ΔΗΜΟΣΙΟ

Μάλιστα αδώ, μπορούν να κάνουν χρήση των ως άνω μεταβατικών διατάξεων και οι πατέρες ανηλίκων, ακόμα και αν τις χρησιμοποιήσουν και οι μητέρες σύζυγοί τους μόνο όμως στην περίπτωση που οι ίδιοι δεν είχαν συμπληρώσει συνολικά (ιδιωτκό, επί συμβάσει και δημόσιο τομέα) 25 έτη ασφάλισης μέχρι 31/12/2010.