Μεγάλες αποκλίσεις παρουσιάζουν μέχρι σήμερα τα ασφαλιστικά ταμεία ως προς την αντιμετώπιση των ασφαλισμένων, οι οποίοι στην διάρκεια του εργασιακού τους βίου άλλαξαν ασφαλιστικό  φορέα.

 

Ο κάθε φορέας κρίνει το συνταξιοδοτικό αίτημα ανάλογα με τις προϋποθέσεις που ισχύουν γι' αυτόν, με  αποτέλεσμα να δημιουργείται άνιση μεταχείριση μεταξύ των ασφαλισμένων, ακόμη και αν έχουν ίσο χρόνο ασφάλισης και ίδια ηλικία.

 

Περισσότερο "αδικημένοι" εμφανίζονται όσοι  ασφαλίζονταν στο ΙΚΑ ως μισθωτοί και στη συνέχεια...μετακόμισαν στον ΟΑΕΕ, ως ελεύθεροι επαγγελματίες. 

 

Μέσα στον Ιούλιο  επίκεινται  αλλαγές στη διαδοχική ασφάλιση, δίνοντας έτσι λύση στο αδιέξοδο χιλιάδων υποψήφιων συνταξιούχων που παραμένουν «εγκλωβισμένοι».

 

Η ειδική επιτροπή που έχει συσταθεί για το θέμα, πρόκειται να παραδώσει πόρισμα στον υπουργό Εργασίας Γ. Βρούτση και στη συνέχεια θα υπάρξει νομοθετική ρύθμιση.

 

Βασικό σημείο της νέας ασφαλιστικής μεταρρύθμισης θα είναι ο καθορισμός του Ταμείου που θα εξετάζει την αίτηση συνταξιοδότησης.

 

Οι προωθούμενες ρυθμίσεις αφορούν κυρίως "παλαιούς" ασφαλισμένους που μπήκαν στην αγορά εργασίας πριν από το 1993 (καθώς για τους "νέους" ασφαλισμένους υπάρχει ενιαίο καθεστώς).

 

Στόχος της πρωτοβουλίας του υπουργείου Εργασίας είναι να αρθούν οι στρεβλώσεις που έχουν προκύψει και να διορθωθούν αδικίες από κακή ερμηνεία της υπάρχουσας νομοθεσίας.

 

Ενδεικτικά αναφέρεται η περίπτωση ασφαλισμένου στο ΙΚΑ (όπως αναφέρεται σε δημοσίευμα ης εφημερίδας Έθνος),  που στη συνέχεια ασφαλίστηκε στον ΟΑΕΕ με 25ετία.

 

Ο συγκεκριμένος ασφαλισμένος δεν δικαιούται σύνταξη από τον ΟΑΕΕ πριν να συμπληρώσει το 67ο έτος της ηλικίας του.

 

Ωστόσο αν «γυρίσει» ο φάκελός του στο ΙΚΑ θα έχει τη δυνατότητα να πάρει μειωμένη σύνταξη στο 60ό έτος (αν τα συμπλήρωσε μέχρι το τέλος του 2012) ή στο 62ο.

 

Τις αλλαγές στη διαδοχική ασφάλιση αναμένουν με ιδιαίτερο ενδιαφέρον περίπου 150.000 ασφαλισμένοι που έχουν διαδοχική ασφάλιση.