Νέα που τρέχουν...
 
Απώλεια Ειδικού Βιβλίου Νεοπρασλαμβανόμενου Προσωπικού (Ε.Β.Ν.Π.)

Η Διοίκηση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ με πρόσφατο έγγραφό της (Ε40/90/19-2-2010), έδωσε ορισμένες διευκρινίσεις σχετικά με την απώλεια του Ειδικού Βιβλίου Νεοπροσλαμβανόμενου Προσωπικού(πορτοκαλί βιβλίο) από τον εργοδότη.

-Αν ο εργοδότης κατά τον επιτόπιο έλεγχο δηλώσει απώλεια του βιβλίου, η οποία δεν οφείλεται σε λόγους ανωτέρας βίας. Θεωρούνται ως μη καταχωρισμένοι, όλοι οι απασχολούμενοι που περιλαμβάνονται στην τελευταία υποβολή της ΑΠΔ και σε βάρος του εργοδότη, καταλογίζεται ΠΕΠΑΕ ποσού 500 ευρώ για κάθε εργαζόμενο.

-Σε περίπτωση που ο εργοδότης ζητήσει την έκδοση νέου Ειδικού Βιβλίου λόγω απώλειας. Θα του χορηγηθεί νέο, αφού υποβάλλει αφενός σχετική αίτηση στην οποία θα αναγράφει τα στοιχεία των εργαζόμενων που είχε καταχωρίσει στο βιβλίο που έχασε και αφετέρου Υπεύθυνη Δήλωση του Ν.1599/86, όπου θα δηλώσει τους λόγους της απώλειας και σε περίπτωση ανεύρεσης, θα το προσκομίσει στην αρμόδια υπηρεσία του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Το νέο βιβλίο χορηγείται αυθημερόν.

-Σε περίπτωση καθυστερημένης παραλαβής του ΕΒΝΠ. Αν ο εργοδότης έχει δηλώσει εμπρόθεσμα στην έδρα της επιχείρησης, την έναρξη απασχόλησης προσωπικού σε παράρτημα, δεν καταλογίζεται ΠΕΠΑΕ, αν δεν προηγηθεί επιτόπιος έλεγχος από τα αρμόδια ελεγκτικά όργανα (ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ή ΣΕΠΕ).    
 
Πρακτικά θέματα για ασφαλισμένους και εργοδότες
 
Πώς αμείβεται η 25η Μαρτίου
 
Η 25η Μαρτίου έχει καθιερωθεί από το νόμο ως υποχρεωτική αργία, κατά την οποία δεν επιτρέπεται κάθε βιομηχανική, βιοτεχνική ή εμπορική δραστηριότητα, καθώς και ηαπασχόληση των μισθωτών σε όλες τις επιχειρήσεις, εκτός από εκείνες που υπάρχει νόμιμη άδεια λειτουργίας κατά τις Κυριακές και τις αργίες.

-Για τις επιχειρήσεις που δεν θα λειτουργήσουν:

Στους εργαζόμενους που αμείβονται με ημερομίσθιο καταβάλλεται το σύνηθες ποσού ημερομισθίου.
Στους εργαζόμενους που αμείβονται με μηνιαίο μισθό καταβάλλεται ο συνήθης μισθός.

-Για τις επιχειρήσεις που θα λειτουργήσουν:

Στους εργαζόμενους που αμείβονται με ημερομίσθιο και θα απασχοληθούν την 25η Μαρτίου, στο καταβαλλόμενο ημερομίσθιο θα υπολογιστεί προσαύξηση 75%.
Στους εργαζόμενους που αμείβονται με μηνιαίο μισθό:

1. Εφόσον η επιχείρηση λειτουργεί νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις αργίες, που θα υπολογιστεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους, για όσες ώρες οι εργαζόμενοι δικαιούνται μόνο προσαύξηση 75% απασχοληθούν.
2. Εφόσον η επιχείρηση δεν λειτουργεί κατά τις Κυριακές και τις αργίες, οι εργαζόμενοι δικαιούνται το 1 / 25 του νόμιμου μισθού τους με προσαύξηση 75%, Που θα υπολογιστεί στο ωρομίσθιό τους, για όσες ώρες απασχοληθούν.
(Υπενθυμίζεται ότι, σε περίπτωση που απασχοληθούν κατά τις βραδυνές ώρες 10,00 μμ έως 6,00 πμ, θα υπολογιστεί επιπλέον προσαύξηση 25%).
 
Επίδομα μητρότητας από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ

Πρόκειται για τα επιδόματα:

Κυοφορίας που χορηγείται για 56 μέρες πριν τον τοκετό
Λοχείας που χορηγείται για 63 μέρες μετά τον τοκετό

Για να δικαιούται η ασφαλισμένη του επιδόματος μητρότητας, θα πρέπει να έχει πραγματοποιήσει 200 τουλάχιστον μέρες εργασίας στα 2 προηγούμενα ημερολογιακά έτη από την πιθανή ή πραγματική μέρα τοκετού και να μην εργάζεται κατά τις μέρες της επιδότησης.

Δικαιολογητικά που απαιτούνται:

-Απόσπασμα Ατομικού Λογαριασμού Ασφαλισμένης, από τον οποίο θα προκύπτει ο αριθμός των ημερών και ο κλάδος ασφάλισης (που περιέχει παροχές σε χρήμα)
-Βιβλιάρια υγείας, ατομικό και προστατευόμενων μελών
-Βεβαίωση γυναικολόγου γιατρού του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ από την οποία θα προκύπτει η πιθανή ημερομηνία τοκετού
-Δήλωση του εργοδότη, από την οποία θα προκύπτει η ημερομηνία διακοπής της εργασίας (προϋπόθεση για την συνολική επιδότηση των 119 ημερώνε ίναι η αποχή από την εργασία)
-Ληξιαρχική πράξη γέννησης του παιδιού, για το επίδομα λοχείας.
-Αστυνομική ταυτότητα ή διαβατήριο
(Υπενθυμίζεται ότι για τον υπολογισμό του ημερήσιου επιδόματος μητρότητας, λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές των τελευταίων 25 ημερών του προηγουμένου ημερολογιακού έτους προσαυξημένες με την αναλογία του ΔΧ. Στο ημερήσιο επίδομα λοχείας υπολογίζεται προσαύξηση 10% για κάθε προστατευόμενο μέλος που περιέχεται στο οικογενειακό βιβλιάριο υγείας της δικαιούχου).