
Ο δραματικός επίλογος μιας καταδικαστικής απόφασης σε βάρος της ελληνικής κοινωνίας αναμένεται να γραφεί με την ψήφιση του νέου πακέτου μέτρων από την Βουλή. Επί των... βασικών αξόνων των μέτρων συμφώνησαν χθες (αβίαστα;;;) οι κυβερνητικοί εταίροι. Εκείνο που απομένει, είναι αν και οι βουλευτές με την ψήφο τους επικυρώσουν την καταδικαστική απόφαση.
Ο κίνδυνος αποσάθρωσης της κοινωνίας φαντάζει όσο ποτέ άλλοτε στο παρελθόν, ορατός. Αδυνατούν οι μισθωτοί, οι συνταξιούχοι , οι μικρομεσαίοι επαγγελματίες, οι άνεργοι, οι ανάπηροι και γενικά οι ευάλωτες κοινωνικές ομάδες αδυνατούν να σηκώσουν αυτό το δυσβάστακτο βάρος. Ουδείς λόγος περί αγανάκτησης, αλλά περί απόγνωσης. Και στην απόγνωση, οι συμβουλές και οι νουθεσίες θεωρούνται πολυτέλεια... Τα δε αποτελέσματα αναπόφευκτα και καταστροφικά!!!
Τί προβλέπει το πακέτο μέτρων ύψους 11,6 δισ. ευρώ:
1) Συντάξεις
Κύριες και επικουρικές συντάξεις:
Κλιμακωτές μειώσεις σε κύριες και επικουρικές συντάξεις
Δώρα συνταξιούχων:
Καταργούνται, εκτός των συντάξεων του ΟΓΑ
Συντάξεις ΟΓΑ:
Μειώνονται κατά 30 ευρώ (από 360ευρώ τον μήνα, σε 330 ευρώ!!!)
Εφάπαξ:
Μειώνονται κατά 20-30% σε 22 Ταμεία. Επιπλέον, επιβάλλεται εισφορά σε όσους πήραν αυξημένο εφάπαξ από 1/1/1995 και εντεύθεν
Όρια ηλικίας:
Αυξάνεται το γενικό όριο ηλικίας συνταξιοδότησης από τα 65 στα 67 έτη
Έτη ασφάλισης:
Αυξάνονται από 15 σε 20 τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης για συνταξιοδότηση λόγω γήρατος
Συντάξεις ανύπαντρων θυγατέρων:
Ανώτατο ποσό τα 720 ευρώ.
Συνταξιούχοι ειδικών μισθολογίων:
Μειώνονται οι συντάκεις λόγω της κατάργησης των ειδικών μισθολογίων.
Συντάξεις ένστολων:
Μείωση λόγω κατάργησης της αυτόματης μισθολογικής προαγωγής
2) Μείωση του μισθολογικό κόστους στο Δημόσιο
Ειδικά μισθολόγια:
Μειώνονται οι αποδοχές ένστολων, δικαστικών, γιατρών ΕΣΥ, διπλωματών και λοιπών αμειβόμενων με ειδικός καθεστώς.
Δώρα:
Καταργούνται πλήρως τα δώρα (Χριστουγέννων, Πάσχα, επίδομα αδείας) στους δημοσίους υπαλλήλους
ΔΕΚΟ: Αρχίζει η εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου στις ΔΕΚΟ, με μείωση αποδοχών μέχρι και 40%
Εφεδρεία:
Εφαρμόζεται νέου τύπου εργασιακή εφεδρεία στους δημοσίους υπαλλήλους με διαθεσιμότητα 15.000 υπαλλήλων τα επόμενα δύο χρόνια
Επιδόματα:
Μείωση 50% των επιδομάτων για τμηματάρχες, διευθυντές και γενικούς διευθυντές
Μισθολογικές προαγωγές:
Καταργούνται για τα σώματα ασφαλείας
3) Κοινωνικά επιδόματα
Προνοιακά επιδόματα:
Χορήγηση με εισοδηματικά κριτήρια
ΕΚΑΣ:
Χορήγηση μόνο σε όσους έχουν συμπληρώσει το 64ο έτος της ηλικίας τους (από το 60ό που είναι σήμερα).
Εποχιακά επιδόματα:
Πλήρης κατάργηση και αντικατάστασή τους με ειδικά επιδόματα ανεργίας
Νεφροπαθείς:
Μείωση των δαπανών μετακίνησής τους
Φοροαπαλλαγές:
Μείωση σε διάφορες φοροαπαλλαγές κοινωνικού χαρακτήρα. Διατηρούνται οι φοροαπαλλαγές για αναπηρίες άνω του 67%, καθώς επίσης σε τυφλούς και νεφροπαθείς
4) Δαπάνες Υγείας
ΟΓΑ: Αυξάνονται οι εισφορές των συνταξιούχων του ΟΓΑ
Μειώνεται η φαρμακευτική δαπάνη
5) Φορολογία
Ελεύθεροι επαγγελματίες:
Καατάργηση του αφορολόγητου για τους ελεύθερους επαγγελματίες. Θεσπίζεται ενιαίος συντελεστής 30-35% για την φορολόγηση των ελεύθερων επαγγελματιών από το πρώτο ευρώ
Αύξηση της παρακράτησης φόρου στα εισοδήματα από εμπορικές επιχειρήσεις και ελευθέρια επαγγέλματα στο 20-25%
Αγρότες:
Φορολόγηση με λογιστικό τρόπο (τήρηση βιβλίων)
Μισθωτοί-Συνταξιούχοι:
Νέα φορολογική κλίμακα από 1η Ιανουαρίου 2013 με λιγότερα κλιμάκια για μισθωτούς και συνταξιούχους
Μείωση του ανώτατου φορολογικού συντελεστή στο 30-35% για μισθωτούς-συνταξιούχους, για εισοδήματα άνω των 100.000 ευρώ.
6) Δημόσιο & Δήμοι
Καταργούνται ή συγχωνεύονται νομικά πρόσωπα δημοσίου και ιδιωτικού δικαίου
Εισιτήρια:
Αυξάνεται η τιμή των εισιτηρίων στα Μαζικά Μέσα Μεταφοράς κατά 25%
ΚΑΠ:
Μειώνονται οι Κεντρικοί Αυτοτελείς Πόροι (ΚΑΠ) προς τους Δήμους
Μειώνονται τα επενδυτικά κεφάλαια για τους Δήμους
7) Εκπαίδευση
ΑΕΙ και ΤΕΙ:
Συγχωνεύονται ή καταργούνται δεκάδες ιδρύματα
Δίδακτρα:
Επιβάλλονται δίδακτρα σε μεταπτυχιακά προγράμματα σπουδών
Αναπληρωτές:
Αυξάνονται οι ώρες διδασκαλίες ώστε να περιοριστεί ο αριθμός των καθηγητών
Βιβλία:
Μειώνεται η δαπάνη για δωρεάν βιβλία σε ΑΕΙ και ΤΕΙ
Δε βρέθηκαν σχόλια
Μπορείτε να αφήσετε σχόλιο μόνο αν είστε εγγεγραμμένος χρήστης. Εγγραφείτε ή συνδεθείτε