«Κενό» 2 δισ. ευρώ στην ελληνική πρόταση
Απόσταση της τάξεως των 2 δισ. ευρώ φέρεται να συνεχίζει να χωρίζει τη δημοσιονομική απόδοση των ελληνικών προτάσεων και των απαιτήσεων των θεσμών, με το θέμα του ΦΠΑ να είναι μεν καθοριστικό, αλλά ίσως πιο εύπεπτο πολιτικά σε σχέση με άλλα εκκρεμή ζητήματα της διαπραγμάτευσης, ιδίως αν περάσει η κυβερνητική γραμμή για αλλαγές με αναδιανεμητικό χαρακτήρα.
Οι πληροφορίες από το ελληνικό στρατόπεδο αναφέρουν ότι η ελληνική πρόταση για τον ΦΠΑ αφορά τρεις συντελεστές: τον υπερμειωμένο στο 6%, κυρίως για τα φάρμακα (ενδεχομένως και για εισιτήρια θεάτρου, βιβλία και εφημερίδες) τον μειωμένο στο 11% για τρόφιμα, ενέργεια και ξενοδοχεία και τον ανώτερο στο 23% για όλα τα υπόλοιπα.
Το σενάριο αυτό, αν και δεν είναι απολύτως σαφές ως προς την κατηγοριοποίηση των προϊόντων και υπηρεσιών τα οποία εντάσσονται στους διάφορους συντελεστές, αποδίδει σύμφωνα με τις ελληνικές εκτιμήσεις περίπου 1 δισ. ευρώ. Οι θεσμοί όμως εξακολουθούν να προτιμούν ενιαίο συντελεστή και αν στο επίπεδο αυτό είναι διατεθειμένοι να βάλουν νερό στο κρασί τους, επιμένουν πολύ περισσότερο στην ανάγκη οι παρεμβάσεις να αποδώσουν 1,8 δισ. ευρώ και όχι 1 δισ. ευρώ.
Σε αυτό το φόντο, οι χθεσινοβραδινές διαρροές οι οποίες δεν επιβεβαιώνονταν όμως από το Μέγαρο Μαξίμου για το ενδεχόμενο οι αλλαγές στον ΦΠΑ να εφαρμοστούν άμεσα και όχι από τον Οκτώβριο όπως ήταν η τελευταία εκδοχή δια του υπουργού Οικονομικών Γ. Βαρουφάκη, θα πρέπει τουλάχιστον να καταγραφούν. Όπως και οι αντίστοιχες για αμετάβλητο ΕΝΦΙΑ το 2015, με προσαρμογή μεν των αντικειμενικών αξιών στη βάση της απόφασης του ΣτΕ, αλλά χωρίς να αγγίξουν για φέτος τον Ενιαίο Φόρο Ιδιοκτησίας Ακινήτων.
Στο μέτωπο αυτό, αν η κυβέρνηση αποφασίσει να ντριπλάρει με τον τρόπο αυτό στο θέμα του ΕΝΦΙΑ έχει ένα νομικό πάτημα. Ο νόμος ορίζει ότι ο ΕΝΦΙΑ προσδιορίζεται στη βάση της αξίας της ακίνητης περιουσίας κάθε ιδιοκτήτη την 1η Ιανουαρίου εκάστου έτους, επομένως αν η διάταξη δεν αλλάξει – υπό το βάρος των πιέσεων των δανειστών, μπορεί και οι αντικειμενικές να αλλάξουν άμεσα (επηρεάζοντας τις ελάχιστες μεταβιβάσεις ακινήτων ως προς το φόρο) και ο ΕΝΦΙΑ να παραμείνει στο ύψος του για το 2015, εισφέροντας 2,650 δισ. ευρώ.
Στα υπόλοιπα φορομέτρα, το τοπίο παραμένει επίσης θολό για μια σειρά από παρεμβάσεις οι οποίες έχουν πέσει στο τραπέζι, ορισμένες έχουν μισό-αποσυρθεί φραστικά από τον Γ. Βαρουφάκη, αλλά συνεχίζουν να αιωρούνται.
Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα της έξτρα φορολόγησης των 500 μεγαλύτερων επιχειρήσεων, θέμα για το οποίο ο υπουργός Οικονομικών έχει εμφανιστεί αρνητικός ενώ η τύχη της έκτακτης εισφοράς αλληλεγγύης άγεται και φέρεται.
Σύμφωνα με ένα σενάριο, η έκπτωση του 30% καταργείται μόνο για τα μεγάλα εισοδήματα (άνω των 30.000-50.000 ευρώ) πληροφορίες όμως από το μέτωπο των Θεσμών θέλουν την έκπτωση να καταργείται συνολικά για όλους.
Το ασφαλιστικό
Παραμένει άκαμπτη η στάση των πιστωτών στο ασφαλιστικό και τα εργασιακά, την ίδια στιγμή που σταθερή στις θέσεις της και εντός της πλειοψηφίας των «κόκκινων γραμμών» της εμφανίζεται και η ελληνική κυβέρνηση.
Στο ασφαλιστικό οι προτάσεις της κυβέρνησης αφορούν στην κατάργηση των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων σταδιακά, από το 2020 έως το 2025, χωρίς να θιγούν τα θεμελιωμένα συνταξιοδοτικά δικαιώματα, ενώ διατηρείται ως γραμμή άμυνας και η πιθανότητα για έναρξη της αύξησης των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης από το 2016, εξαιρώντας όμως μεγάλες ομάδες ασφαλισμένων, όπως εργαζόμενοι στα ΒΑΕ, τρίτεκνες μητέρες και ΑΜεΑ.
Προτείνεται επίσης η έναρξη της διαδικασίας ώστε σταδιακά, να οδηγηθούμε σε τρία ταμεία. Ήδη, ο άμισθος σύμβουλος του Γ. Δραγασάκη Σάββας Ρομπόλης κατά την τοποθέτησή του [1]στην Εξεταστική Επιτροπή της Βουλής που διερευνά τις συνθήκες υπαγωγής της χώρας στα Μνημόνια, δήλωσε πως τα συνολικά 16 ασφαλιστικά ταμεία θα μπορούσαν να γίνουν τρία, και όταν ωριμάσουν οι συνθήκες μπορεί να μείνει μόνο ένα ασφαλιστικό ταμείο, αίτημα το οποίο έχουν ρίξει στο τραπέζι οι εκπρόσωποι των πιστωτών.
Ανυποχώρητη είναι η ελληνική πλευρά, στο θέμα της κατάργησης της ρήτρας βιωσιμότητας στις επικουρικές, ενώ για τις κύριες συντάξεις, στο αίτημα των πιστωτών για ποσοστό αναπλήρωσης στο 53%, η κυβέρνηση απαντά με τη διενέργεια αναλογιστικής μελέτης, προκειμένου στο πλαίσιο της ευρύτερης ασφαλιστικής μεταρρύθμισης, οι κύριες συντάξεις, σταδιακά, να φθάσουν από το 62% του συντάξιμου μισθού που είναι σήμερα, στο 72%.
Τα εργασιακά
Στα εργασιακά, η ελληνική πρόταση επιμένει στην ψήφιση του νομοσχεδίου για τις συλλογικές συμβάσεις, παρότι οι πιστωτές ζητούν περαιτέρω ελαστικοποίηση (κυρίως το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο) και σίγουρα αξιώνουν να μην αλλάξουν οι διατάξεις.
Οι πρόωρες κρίνουν τη συμφωνία
Στο 11%, στα ίδια επίπεδα με τις άλλες ευρωπαϊκές χώρες κινούνται οι πρόωρες συνταξιοδοτήσεις σύμφωνα με τον κ. Ρομπόλη, ο οποίος χθες, στη Βουλή ήταν αποκαλυπτικός, επισημαίνοντας ότι η περικοπή τους, είναι πρωτίστως θέμα ισότητας και λιγότερο πόρων.
Ακόμη και να καταργηθούν άμεσα, η εξοικονόμηση πόρων θα είναι της τάξεως των 320 εκατ. Τόσο είναι ετησίως το κόστος των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων, καθώς εκτιμάται ότι τουλάχιστον 280.000 ασφαλισμένοι σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα μπορούν να συνταξιοδοτηθούν από σήμερα και έως το 2029 κάνοντας χρήση ειδικών ή μεταβατικών διατάξεων που επιτρέπουν την έξοδο από την αγορά εργασίας, έως και 12 χρόνια νωρίτερα από τα γενικά όρια, ήτοι πριν από τα 62 για μειωμένη και τα 67 για πλήρη σύνταξη.
Να σημειωθεί ότι σύμφωνα με πληροφορίες, έχει αποσυρθεί από το τραπέζι των διαπραγματεύσεων στο Brussels Group και δεν περιλαμβάνεται στην τελική ελληνική πρόταση, το σενάριο να πληρώνουν οι ίδιοι οι ασφαλισμένοι που επιλέγουν να συνταξιοδοτηθούν πρόωρα, το ύψος των εισφορών τους για το διάστημα έως ότου συμπληρώσουν το 62ο έτος ηλικίας τους.
Έτσι, το πιθανότερο σενάριο αφορά στην σταδιακή αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, σε ομάδες ασφαλισμένων, στο ΙΚΑ, τα πρώην ταμεία των ΔΕΚΟ, τα πρώην ειδικά ταμεία, τον ΟΑΕΕ και το δημόσιο, κυρίως γυναίκες με ανήλικο τέκνο, ή εργαζόμενοι με 25ετία στο δημόσιο και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα.
Αναλυτικά, αντιμέτωπες με την πιθανότητα αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης βρίσκονται οι εξής κατηγορίες ασφαλισμένων:
Α) Γυναίκες σε ΙΚΑ - ΔΕΚΟ με ανήλικο και 5.500 ένσημα
-Ασφαλισμένες με ανήλικο και 5.500 ημέρες ασφάλισης το 2010 , συνταξιοδοτούνται με πλήρη σύνταξη, χρησιμοποιώντας 400 ημέρες πλασματικού χρόνου (εντός 10ετίας από την ενηλικίωση του τέκνου). Εάν τις 5.500 τις συμπλήρωσαν εντός του 2011, χρησιμοποιώντας έως 1.200 ημέρες πλασματικού χρόνου, συνταξιοδοτούνται στα 52 (μειωμένη) ή 57 (πλήρη σύνταξη). Αντίστοιχα το 2012 βγαίνει στα 55 (μειωμένη) ή 60 (πλήρη).
Β) Γυναίκες σε ΔΕΚΟ με ανήλικο
-Ασφαλισμένες πριν το 1983 συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση από 17,5 ως 24,5 έτη ασφάλισης (ανάλογα με το έτος συμπλήρωσης) και μπορούν να αποχωρήσουν με πλήρη σύνταξη από το 50° έτος της ηλικίας τους.
- Ασφαλισμένες έως 31/12/2010 με 25 έτη ασφάλισης συνταξιοδοτούνται στα 50 με πλήρη σύνταξη. Το 2011 με 25 έτη ασφάλισης συνταξιοδοτούνται στα 50 (μειωμένη) ή τα 52 (πλήρη) και το 2012 συνταξιοδοτούνται στα 53 (μειωμένη) και 55 (πλήρη).
Γ) Γυναίκες στο Ταμείο Νομικών
-Ασφαλισμένες που κάποια στιγμή μέχρι την 31-12-2010 είχαν ταυτόχρονα ανηλικότητα τέκνου και από 18,5 μέχρι 21,5 έτη, συνταξιοδοτούνται με πλήρη σύνταξη από τα 44 μέχρι και τα 50 (ανάλογα με το έτος συμπλήρωσης του απαραίτητου χρόνου ασφάλισης). Εάν εντός του 2011 είχαν ταυτόχρονα ανηλικότητα τέκνου και 22 έτη ασφάλισης, συνταξιοδοτούνται από το 55° έτος. Αντίστοιχα, το 2012 με ανήλικο και 22,5 έτη ασφάλισης συνταξιοδοτούνται με πλήρη σύνταξη από το 58° έτος.
Δ) Γυναίκες στο Δημόσιο με ανήλικο τέκνο
-Ασφαλισμένες πριν το 1983 συνταξιοδοτούνται με πλήρη σύνταξη, εφόσον συμπληρώσουν 24,5 έτη ασφάλισης, χωρίς όριο ηλικίας.
-Ασφαλισμένες που κάποια στιγμή μέχρι τις 31/12/2010 είχαν ταυτόχρονα ανηλικότητα τέκνου και 25 έτη ασφάλισης συνταξιοδοτούνται στα 50 με πλήρη σύνταξη. Το 2011 συνταξιοδοτούνται στα 52 και το 2012 στα 55, με πλήρη σύνταξη.
-Τρίτεκνες και άνω ασφαλισμένες με τουλάχιστον 20 έτη ασφάλισης κατά το 2010 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν χωρίς όριο ηλικίας. Το 2011συνταξιοδοτούνται από το 52° έτος της ηλικίας τους και το 2012 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν από το 55° έτος.
Ε) Ασφαλισμένοι με 25ετία
-Γυναίκες στο Δημόσιο με τουλάχιστον 25 έτη ασφάλισης το 2010 συνταξιοδοτούνται στα 55 (μειωμένη) ή 60 (πλήρη) σύνταξη. Το 2011 στα 56 (μειωμένη) ή 61 (πλήρη) και το 2012 στα 58 (μειωμένη) ή τα 63 (πλήρη).
- Γυναίκες στα Ταμεία ΔΕΚΟ - Τραπεζών με τουλάχιστον 25 έτη ασφάλισης και συμπληρωμένο το 55° έτος της ηλικίας τους το 2010 συνταξιοδοτούνται στα 55 (μειωμένη) και 60 (πλήρη). Το 2011 στα 56 με μειωμένη και στα 61 με πλήρη (εάν είναι 60 ετών το 2011. Το 2012 συνταξιοδοτούνται στα 57 με μειωμένη και πλήρη σύνταξη στα 62 εάν είναι 60 το 2012.
- Άνδρες στο Δημόσιο με τουλάχιστον 25 έτη ασφάλισης το 2010 συνταξιοδοτούνται στα 60 (μειωμένη) και 65 (πλήρη). Το 2011 στα 56 (μειωμένη) και στα 61 (πλήρη). Το 2012 στα 58 και 63 αντίστοιχα.
ΣΤ) Ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ
-Γυναίκες με τουλάχιστον 4.500 ένσημα και συμπληρωμένο το 55°έτος ηλικίας το 2010 συνταξιοδοτούνται στα 55 (μειωμένη) ή τα 60 (πλήρη). Το 2011 στα 56 ή 61 εάν είναι 60 το 2011. Το 2012 στα 57 (μειωμένη) και 62 (πλήρη) εάν είναι 60 ετών το 2012.
-Γυναίκες με συμπληρωμένα 10.000 ένσημα το 2010 συνταξιοδοτούνται στα 55 (μειωμένη) ή 57 (πλήρη). Το 2011 στα 56 μειωμένη με συνολικά 10.400 ένσημα τη στιγμή της αίτησης και στα 58 πλήρη. Το 2012 στα 56,5 μειωμένη με συνολικά 10.800 ένσημα τη στιγμή της αίτησης και στα 58,5 πλήρη.
-Άνδρες με 10.500 ημέρες ασφάλισης εκ των οποίων 7.500 στα βαρέα το 2010 συνταξιοδοτούνται στα 53 με μειωμένη και 55 πλήρη σύνταξη. Το 2011 στα 53 και 9 μήνες με μειωμένη σύνταξη και 55 και 9 μήνες πλήρη. Το 2012 στα 54,5 με μειωμένη σύνταξη και 56 και 9 μήνες πλήρη. Το 2013 στα 58 και 9 μήνες με μειωμένη σύνταξη και 60 και 9 μήνες πλήρη. Το 2014 στα 59,5 με μειωμένη σύνταξη και 61 και 6 μήνες πλήρη. Το 2015 στα 60 με μειωμένη σύνταξη και 62 πλήρη.
-Ασφαλισμένοι (άνδρες - γυναίκες) με 10.500 ημέρες ασφάλισης το 2010 συνταξιοδοτούνται στα 58 πλήρη σύνταξη. Το 2011 στα 58 με 10.800 ένσημα. Το 2012 στα 59 με 11.100 ένσημα. Το 2013 στα 62 με 12.000 ένσημα.
Ζ) Ασφαλισμένοι στον ΟΑΕΕ
-Ασφαλισμένοι (άνδρες - γυναίκες) που το 2010 είχαν 35 έτη ασφάλισης,ή το 2011 36 ή το 2012 37 έτη ασφάλισης, συνταξιοδοτούνται στα 60.
euro2day.gr
